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      第二建筑工程事業(yè)部開展“導師帶徒”季度考核
      發(fā)布時間:2021-09-22 08:04:42     閱讀次數(shù):0

      為推動“導師帶徒”制度進一步落實,9月16日下午,第二建筑工程事業(yè)部開展“導師帶徒”季度考核。該事業(yè)部工程技術、專業(yè)管理人員共15人參加季度考核測試。

      本次考核內容以導師制定的季度培養(yǎng)目標為主,采取閉卷答題的形式分批組織測試,著重考察徒弟對業(yè)務知識的學習情況,檢驗“導師帶徒”活動成果。

      通過此次季度跟蹤考核,及時發(fā)現(xiàn)該事業(yè)部青年員工存在的不足,有針對性地培養(yǎng)鍛煉,進一步激發(fā)青年員工立足崗位、學練技能的積極性和主動性。

      (第二建筑工程事業(yè)部)

       

       

       

       

       

        

      (下圖為考核測試現(xiàn)場)

      第二建筑工程事業(yè)部開展“導師帶徒”季度考核

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